ТАРИФНАЯ СИСТЕМА — совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень заработной платы рабочих и служащих по отраслям и регионам страны в соответствии с их народнохозяйственным значением, а также внутри отдельных отраслей в зависимости от видов производства, квалификационных признаков, характера и условий труда различных категорий работников. Тарифная система включает: тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники и районные коэффициенты к заработной плате. Тарифная ставка — размер оплаты труда рабочего соответствующего разряда за час или день. Исходный уровень тарифной ставки разных квалификаций составляет ставка первого разряда, которая установлена в тарифной системе. Тарифная сетка — шкала, определяющая отношение размеров тарифных ставок рабочих второго, третьего и последующих разрядок к величине тарифной ставки первого разряда. Тарифная сетка характеризуется числом разрядов, диапазоном сетки, т. е. соотношением тарифных коэффициентов крайних разрядов сетки и межразрядными соотношениями, которые выражают абсолютные и относительные (в %) нарастания тарифных коэффициентов от разряда к разряду. Одним из элементов тарифной сетки является разряд, который характеризует сложность выполняемой работы и степень квалификации рабочего.


* Термины и понятия располагаются в алфавитном порядке